加薪什么意思（公司调薪一般调多少）

加薪什么意思？

薪字的意思我们知道最多的是它的本意柴火，它的另一个意思是指工作的酬金，所以加薪的意思要看具体的语境。

比如烤火时有人说加薪，也许是指加点柴火；但是现在我们说的加薪一般是指加工资：

找工作时在老板给出底薪的基础上要求加工资或者工作中老板见员工工作努力，公司整体效益增加主动给员工加工资均称加薪。

公司调薪一般调多少？

分普调还是针对有特殊贡献的人调薪，普调一般跟公司的销售额有关，会建议调整100或者200元/月，特别人才的调薪看贡献程度，本质是为了留住人才，调整500-1000元/月

调薪什么意思？

1.调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。

2.用人单位因各种原因调整员工薪酬分类普调，与市场相关，提升晋级考虑因素行业因素，企业实力，个人期望值调薪依据薪酬调查，年度绩效评估等

3.正常来说调薪可以分为3类。

一类是普调，一类是跟市场相关的调整，还有一类是提升晋级的调整。

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