工龄满20年被辞退员工赔偿标准 20年工龄被辞退可以赔偿多少钱

　　工龄满20年被辞退员工赔偿标准 20年工龄被辞退可以赔偿多少钱？工龄满20年被辞退员工赔偿标准如下：

　　如果用人单位违反劳动法规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资作为赔偿金。根据您的工龄，即公司需要支付您十年以上的双倍工资。

　　如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，或者因其他法定情形解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

　　如果用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。

　　以上内容根据网络搜索得到的信息，仅供参考。如果需要更专业的法律服务，建议咨询当地有经验的律师。

说明：转载此文是出于传递分享更多信息之目的。若有侵权请作者持权属证明与我们联系，我们将及时更正、删除，谢谢您的支持与理解。