2024年10月前后退休教师工资差距 2024教师退休和2023年有何区别

　　2024年10月前后退休教师工资差距 2024教师退休和2023年有何区别？教师属于事业单位，机关事业单位工作人员，在2024年9月退休和10月退休，其养老金可以说既有差别，又没有差别。

　　之所以说没有差别，是基于以下的政策：

　　2014年10月1日开始实施的机关事业单位人员和企业职工退休养老金并轨制度，把之前参加工作并退休的称为“老人”，之后参加工作并退休的称为“新人”，之前参加工作、之后退休的称为“中人”，并设立了“退休中人10年过渡期”（2014年10月～2024年9月）。

　　退休人员养老金的计算，采用“老人”老办法、“新人”新办法。那么“中人”呢？为保障退休中人的养老金待遇不减少、并逐步向新人过渡，在10年过渡期内退休人员的养老金，采用以下办法计算：

　　用老办法和新办法分别计算出养老金数额进行对比，如果老办法计算数高于新办法，就按老办法计算数核定发放（这种情况一般不会出现），所谓就高不就低。如果新办法计算数高于老办法，那么便将高出部分平均分摊到10年内作为过渡，自2014年10月开始，每晚退1年增加10%，直到2024年10月前达到100%（2023年10月～2024牟9月），与“新人”养老金接轨持平。

　　例如：某教师2014年10月退休，按老办法计算养老金是5000元，按新办法计算是7000元。那么作为中人过渡期第一年，养老金就在5000元的基础上增加200元（10%），即5200元。第二年增加20%、第三年增加30%，以此类推，到2023年10月至2024年9月退休的，达到100%，与2024年10月以后退休的拉平，实现与新人养老金计算办法的无缝衔接。

　　从以上分析可以看出，2024年9月退休和10月退休，在养老金计算上已经没有什么差别了。

　　之所以说有差别，是因为还有以下的影响因素：

　　退休制度并轨后的养老金多少，主要取决于在职时养老保险缴费时间（包括视同缴费）的长短和缴费多少，缴费时间越长、缴费基数越高，相应的养老金就越高。由于缴费是按月计算并进行的，10月退休和9月退休比，多交了一个月的保险费，退休养老金也就相应高了点。但数额不会太大，差距微乎其微。

　　此外，教工龄（缴费年限）长短不同、职称高低不一样，退休养老金也会有差距。

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