灵活就业交60%15年后领多少钱

　　根据灵活就业人员缴纳15年社保，并按照60%的缴费指数来参保的情况，退休后大约能够拿到多少钱的养老金呢？根据国家的规定，15年是养老保险的最低缴费年限，此处计算结果是基于最低标准。

　　影响养老金待遇高低的因素之一是平均缴费指数。题目中提到按照60%来参保是最低缴费指数，虽然在2019年之前，有些地区如北京、四川等仍能按照40%参保，但自2019年起，全国统一了平均缴费指数的规定，范围在60%~300%之间选择。因此，现在的60%已经是最低的缴费指数。

　　基于以上条件，我们可以简单计算一下。缴费年限是最低标准，平均缴费指数也是最低标准，因此所得养老金也是最低水平。根据全国30多个省份给出的计算结果，超过半数以上地区的初始养老金大约在1000元左右，不会超过1200元。少数地区约在1500元左右。可见，退休养老金并不高。

　　因此，作为灵活就业者，不要只按照15年的最低标准参保，因为这对自己并没有好处，将来得到的养老金较低，有些人甚至认为1000多元的养老金无法保障退休生活。所以，在达到法定退休年龄之前，即使已经参保缴费了15年的养老保险，也应该继续参保缴纳，以确保累计缴费年限最大化，从而享受更高的养老金待遇。

　　灵活就业者还可以享受社保补贴待遇，许多地区规定必须在距离法定退休年龄不足5年时才能申请。因此，继续参保的必要性仍然存在，尤其是在距离法定退休年龄不足5年时应该参保，因为可以享受社保补贴。一般来说，补贴金额大约可达到按照最高缴费标准的2/3左右，这可以大大减轻个人经济压力和负担。因此，继续参保缴纳对于灵活就业人员来说非常有必要。

　　以上是关于根据灵活就业交60%15年后能领取多少钱养老金的解答。请注意，这只是根据最低标准的估算结果，实际数值可能有所不同。具体养老金待遇还会受到其他因素的影响，如缴费基数、退休年龄等。建议灵活就业者在个人情况下进行详细咨询和规划。

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