医院编制改革最新政策 2023医院全面取消事业编吗？

　　医院编制改革最新政策 2023医院全面取消事业编吗？ 未取消，2023医院全面取消事业编的说法，来源于一份名为《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》的文件，其中提到“全面取消国有企业办医疗、教育机构的事业单位编制”，但是这份文件所说的“国有企业办医疗、此外，该文件还提到，“全面推行人员聘用制度和劳动合同管理”，这意味着医院和医疗机构在招聘员工时将更加注重合同管理和市场化机制，而不是依赖事业编来保障员工的稳定性和福利待遇。但是，这并不意味着事业编将被彻底取消，而是会逐步向市场化机制转型。综上所述，2023医院全面取消事业编的说法并不准确，医院和医疗机构的事业编不会被全面取消，而是会逐步向市场化机制转型。

　　医院编制改革的最新政策包括以下几个方面：

　　逐步消化编外聘用专业技术人员，纳入编制管理。

　　试点开展高级职称自主评审。

　　用足用好编制资源，按照“保基本医疗、保公共卫生、保学科引领”的原则，逐步消化现有编外聘用专业技术人员，对符合条件的，充分考虑其从医经历、业绩、贡献等，通过公开招聘等严格规范的程序择优聘用，纳入编制管理。

　　强化公立医院编制管理，公立医院编制资源是不可或缺的，需要进一步强化保障措施。

　　提升医疗服务质量，吸引更多高素质的医务人员加入，提升医疗服务的质量和水平。

　　稳定人才队伍，将编外聘用专业技术人员纳入编制管理，意味着他们将享受与编制内人员相似的待遇和保障，包括薪资、福利、职称评聘等方面。

　　有助于提升公立医院的公益性，公立医院编制是管理手段和重要资源，对公立医院的稳定发展和医务人员的吸引具有关键作用。

　　以上是医院编制改革的最新政策，具体内容还需以相关部门发布的具体政策文件为准。

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