一个月只休四天是合法的吗（月假是什么意思）

一个月只休四天是合法的吗？

一个月只休息四天是不合法的。

我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

但实际生活中，好多公司，私企有自己的工作特点，和工作时间，不能按照法定节假日放假，就有了自己放假的时间。

应聘的时候和公司商量好，那天休假，公司给你的工资，就包括了让你一星期只休一天假的内容。

当然节假日加班，相关用人单位给支付加班工资。

月假是什么意思？

月假就是每个月放一次假的，这个一般指学生寄宿学校的学生为了方便家长接送，一个月放一次假，孩子可以回家休息一下，当然每个地方不一样的，有的是半月一次假，这要根据当地实际情况而定的。

不能一概而论。

不管哪种都要按规矩实行的！

上两天班休息一天。

那上一个月可以休息几天？

上两天班休息一天，那上一个月如果按照一个月三十天计算的话，那么一个月上二十天，休息十天，工作还是必较轻松的，如果一个月是三十一天的话，最多也就上二十一天，也许还是二十天休息十一天。

如果是二月份二十八天，一月上十九天休息九天，但二月份一般是春节，要放假的。

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