视同缴费年限如何认定 广东省临时工可以算视同工龄吗?

广东省临时工是可以计算工龄的。法律上已经消除临时工的概念，临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。

视同缴费年限的认定通常需要满足以下条件：

1. 在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按照国家规定计算为连续工龄的时间，可以作为“视同缴费年限”。
2. 机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限。
3. 复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
4. 国有企业或者机关事业单位的正式职工，在养老保险政策实施前参加工作的年限，并有正式档案作为证明的人员，都可以认定为视同缴费年限。

视同缴费年限的认定流程通常包括以下步骤：

1. 前往当地社保相关部门机构进行咨询，了解具体的认定政策。
2. 准备相关材料，包括个人身份证明、参加工作的证明材料、视同缴费年限的证明材料等。
3. 提交申请，按照要求填写相关表格，并将相关材料提交给当地社保相关部门机构。
4. 审核认定，当地社保相关部门机构会对申请人的材料进行审核，并根据政策规定进行视同缴费年限的认定

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