40年工龄退休工资标准 事业单位40年工龄退休能领多少钱

　　40年工龄退休工资标准 事业单位40年工龄退休能领多少钱？据消息显示，退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

　　退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)乘3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。

　　退休工龄工资标准

　　(一)工人收入标准

　　工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。

　　1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

　　2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原 则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有 希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，像领津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

　　工人退休金标准

　　1、10年的退休金是1000元;

　　2、20年的退休金是2000元;

　　3、30年的退休金是3000元;

　　4、工龄40年的退休金是4000元。

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