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富士康的底薪怎么算的(郑州富士康底薪多少)
2023-10-20 09:24:16【观察】
简介富士康的底薪怎么算的?每个月不论大小月全部算21 75天你的底薪 21 75 每天8小时就是一个小时的标准工资假如底薪2000的话2000 21 75 8=11 4
富士康的底薪怎么算的?
每个月不论大小月全部算21.75天你的底薪/21.75/每天8小时就是一个小时的标准工资假如底薪2000的话2000/21.75/8=11.49元每小时平时加班1小时就是11.49×1.5=17.24元每小时周六周日加班一小时是11.49×2=23元每小时十一五一等是11.49×3=34.5元每小时需要注意的是富士康对加班有限制一般每个月超过80小时的加班部分就没有钱拿了。
郑州富士康底薪多少?
富士康的底薪是不一样的,不同的资位,职位之间都是有差异的,还要看是普工,技工,还是研发人员,不单是富士康,其他企业都是如此,富士康的普工基本都是统一的,好像是2200的底薪
富士康底薪4200怎么样?
比较好,一般普工/操作工平均工资为4883元/月,其中39%的工资收入位于区间4000-5000元/月,26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
据分享数据统计,富士康(FOXCONN)普工/操作工平均年终奖为2899元。
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