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劳动法医疗期规定2018（关于劳动法医疗期规定2018的介绍）

2023-03-07 22:40:00【天天知识】

简介对于劳动法医疗期规定2018，有许多人不了解，那么下面来看看小昌对劳动法医疗期规定2018的相关介绍。劳动法医疗期规定2018 1、职工因患病

对于劳动法医疗期规定2018，有许多人不了解，那么下面来看看小昌对劳动法医疗期规定2018的相关介绍。

劳动法医疗期规定2018

1、职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：具体为：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

2、（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

3、职工在医疗期期间用人单位不得解除劳动合同。

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